◎今回の参考URL
適切な価格転嫁で賃上げにつなげる 取り組み共有のシンポジウム開催など 県が連合富山に回答(北日本放送)
https://news.yahoo.co.jp/articles/acf7194212a14af0d7934611be828ecfe98c2f2b
◎コンテンツの内容と著者について
# **中小企業の賃上げ、どうする？県と連合富山がシンポジウム開催へ！**
こんにちは、皆さん！
日常を便利にしつつ、お金の知識も身につけ、法律の裏側もちらっと覗きながら、自己鍛錬も怠らない…そんな欲張りなあなたのためのブログです！（欲張りすぎるのもどうかと思いますが…）
さて、今回は **「中小企業の賃上げ」** について興味深いニュースが入ってきました。
富山県が**「適切な価格転嫁で賃上げにつなげよう」** というテーマでシンポジウムを開催するとのこと！
…「いやいや、そもそも“適切な価格転嫁”って何？」と思われた方、ご安心ください。
わかりやすく解説しつつ、**これからの賃上げのカギ** について考えていきましょう！
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## **適切な価格転嫁とは？**
まず、「適切な価格転嫁」というワードですが、簡単にいうと
> **「仕入れ値やコストが上がった分、ちゃんと販売価格に反映しよう！」**
ということです。
ほら、中小企業の経営者がよく言うじゃないですか。
> 「原材料費も人件費も上がってるのに、売値を上げにくいんだよ…」
これ、まさに価格転嫁が適切にできていない状態です。
**価格転嫁が適切に行われないと、何が起こるのか？**
– **利益が減る** → 会社の経営が厳しくなる
– **社員の給料を上げる余裕がない**
– **最悪、会社が存続できなくなる…**
つまり、適切な価格転嫁ができないと、**賃上げどころじゃない！** という状況になってしまうんですね。
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## **県と連合富山が動いた！**
この価格転嫁がスムーズに行われれば**賃上げもしやすくなる** ということで、
富山県が連合富山に回答した施策の一つが **「情報共有のためのシンポジウム開催」** です。
このシンポジウムでは、
– 中小企業がどのように価格転嫁を進めるべきか
– 賃上げへの具体策の共有
– 現場の声を経営者や行政と直接交換
など、**経営者や労働者にとって有益な情報を交換する場** になるとのこと。
…まぁ、「シンポジウム」って聞くと「眠くなりそう…」と思う方もいるかもしれませんが（笑）、
中小企業の経営者にとっては**”生き残るためのヒント”** になるかもしれない重要な機会です！
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## **中小企業が賃上げを実現するための3つのポイント**
では、価格転嫁を上手に行いながら、従業員の給料を上げるために**企業が意識すべきポイント** を3つにまとめてみました。
### **① コスト管理を徹底し、無駄を省く**
**「利益がないと、賃上げはムリ！」** これは経営の基本ですね。
コスト削減と聞くと「経費をケチる」イメージがあるかもしれませんが、
– 不必要なサブスクリプションサービスを見直す
– 従業員の無駄な残業を減らす
– 事務作業をITツールで効率化
など、**無理のないコストカット** を意識すると良いでしょう！
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### **② 価格転嫁のシナリオを作る**
「お客様に値上げの話をするのって気まずい…」
そんな気持ち、分かります。
でも、原価が上がったのにそのままの価格で売っていたら、
**「値上げしない会社にとって一番の被害者は従業員」** になってしまいます。
なので、
– 価格改定の理由を正直に伝える
– 付加価値を増やして値上げを納得してもらう
といった価格転嫁のシナリオを作り、「言いやすい」状況を作るのが大切です！
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### **③ 賃上げによるメリットを企業が理解する**
「なんでうちが賃上げなんてしなきゃいけないの？」と思う企業もいるかもしれません。
**でも、適切な賃上げにはメリットが多いんです！**
– **優秀な人材を引き留められる**（給料が上がらなければ転職されてしまう…）
– **社員のモチベーションがアップ**（いい仕事をすれば給与に反映されると頑張る）
– **企業イメージが向上**（「あの会社は従業員を大切にしている」と評価されやすい）
**会社が成長するには、結局”人材”がすべて！**
価格転嫁をしっかり行い、賃上げができる体制を整えることが、
企業にとっても長期的な成功につながるわけです。
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## **今後の動向に注目！**
富山県が主導する「価格転嫁と賃上げ」のシンポジウム。
地方自治体がこうした施策を進めるのは、
**中小企業の労働環境を改善し、地元経済を活性化する大事な一歩** です。
シンポジウムの具体的な内容が明らかになったら、ぜひ**実際に参加し、有益な情報をゲット** してみてください。
「賃上げなんて、うちにはムリ…」と諦める前に、
**できること、まずは試してみる！**
未来の給料アップは、今の行動次第ですよ！💪✨
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### **まとめ**
– **適切な価格転嫁とは、コスト増を正しく価格に反映すること！**
– **県と連合富山が「賃上げ実現のためのシンポジウム」を開催予定！**
– **中小企業が賃上げを実施するには「コスト管理」「価格転嫁」「賃上げのメリットを理解」が重要！**
– **給料アップは、今の企業の決断で決まる！**
では、また次回のブログでお会いしましょう！