◎今回の参考URL
カブス今永の交代理由 監督が説明
http://news.goo.ne.jp/topstories/sports/999/763fe140078678a625d8f4da47ab9e6c.html?fr=RSS
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# カブス今永の交代理由は？ 監督の説明から学ぶ「自己鍛錬」と「俯瞰力」
こんにちは！日常を便利に、そして賢く生きるための情報を発信するブロガーです。
今日の話題は「カブスの今永投手がなぜ交代させられたのか？」というニュースから考える**「自己鍛錬」と「俯瞰力」**について。
## 今永投手の交代理由とは？
まずはニュースの内容から確認しましょう。
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「シカゴ・カブスの今永昇太投手が試合中に予想外のタイミングで交代。その理由について、監督は‘戦略的な判断’と説明した。」
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なるほど…公式コメントでは「戦略的判断」とのことですが、ここから学べるポイントがたくさんあります。
もし、あなたが職場や日常で急に「変更」や「決断」を迫られたら？動揺しますよね。でも、こういう場面こそ、**俯瞰的な視点**が必要です。
### 1. 勝負の世界には常に“予定外”がある
まずスポーツの世界は単純ではありません。
プロであろうがアマであろうが、**「このままいけるだろう」という期待と、「いや、今ここで別の選択をすべきか？」という二つの判断**がせめぎ合います。
今回の今永投手の交代に関しても、試合展開やデータ分析に基づいた冷静な判断だった可能性が高い。「投手の調子が良かったから続投させる」という単純なものではなく、チーム全体の戦略が関わっているわけです。
この考え方、実は**ビジネスや日常生活にも応用できます。**
## 仕事や人生でも「突然の交代」はある
例えば、突然プロジェクトメンバーが変更になったり、上司から「申し訳ないけど、別の仕事やってもらえる？」と言われたりしたらどうしますか？
「え？オレ、結構頑張ってたのに？」
「えー、なんでここで交代？」
こう思うのが普通です。ですが、こういう時こそ**冷静に状況を俯瞰する力**が試されます。
### 2. 「自分が何をすべきか」に集中する
突然の予定変更に直面したとき、感情的にならず、**自分ができる範囲での最善策を考える**ことが大切。
今永投手の場合、交代が決まったら文句を言うのではなく、次の登板に向けてコンディションを整えることが重要になります。
**これ、めちゃくちゃビジネスにも通じます。**
– 急な仕事変更 →「今できることは？」と考える
– 役割変更 →「新しい役割で貢献できることは？」と考える
成功する人は、「どうしてこうなった？」と悩み続けるのではなく、「じゃあ次にどう動く？」と**未来志向**で考えるものなんです。
## 自己鍛錬のポイント：感情でなく理性で判断する癖をつける
ここが超大事！
例えば、誰かに理不尽な要求をされたときは「なぜ自分が？」ではなく、「これをどう活かせるか？」と考える。
有名な心理学研究でも、**成功者ほど「感情的になる前に状況を分析」する習慣を持っている**と言われています。
– 「なんで俺がやらなきゃいけないんだ」 → NG
– 「この経験、どう活かせるか？」 → OK
仕事でも、家庭でも、人生のあらゆる場面で使える考え方ですね。
## 日本の法律と「選択する自由」
ここで法律の観点からも少し考えてみましょう。
日本では「労働契約法」などがあり、仕事の役割変更にはちゃんとしたルールがあります。**企業側は一方的に変更を強いることはできません。**
ですが、実際に仕事をしていると「法的には拒否できるけど、それを言っても現実的には厳しいな…」という場面もありますよね。
そんな時にこそ、今回の今永選手のように、**戦略的に次の一手を考える姿勢**が大事になってくるのです。
## まとめ：変化に強い人が生き残る
メジャーリーグでも、ビジネスでも、日常生活でも、**突然の変更**は避けられません。
でも、最終的に成功するのは **「変化に動じず、次の一手を考えられる人」** です。
今日のポイントをまとめます！
### – スポーツもビジネスも、予定外は起こるもの
### – 感情的になっても状況は変わらない。理性的に「次にできること」を考えよう
### – 自己鍛錬のコツは「どう活かせるか？」を意識すること
### – 日本の法律では、仕事の変更は自由にはできないが、実際には「適応力」も重要
次に変化が訪れたとき、あなたはどう動く？
「なぜ今交代？」ではなく、「交代した後にどうする？」と考えることで、確実にレベルアップできますよ！
ではまた次回の記事でお会いしましょう！